第564章愧对高工的信任!
“在侯亮平的问题上,组织的确是愧对高工对组织的信任,但是有些事情我也是该说不说必须要提一嘴。”
“现在汉东省的问题始终都没能得到解决,出现一个侯亮平还会有第二个第三个侯亮平,这才是我们要去关注的问题。”
“有些事情是不用我们来进行解决,就能够有明确的机会,但是绝大多数的想法都不可能这么去实现,所以任何一点点机会都可以做好准备。”
“有些时候也是需要先去把工作上的问题也一起做好调整,所以这些方向上的想法一直都没有任何变化。”
“只有先去把我们通过工作上安排来进行解决的方向也一起处理好,那么有些东西就会变得不同。”
“汉东省的工作本来就已经是没有在组织的预料之中,我们也需要有更多的消息再来进行调整,才能够通过这种调整的方向了解。”
“不敢保证会不会再一次的出现意外,那就必须在汉东省的问题上尽快的先去给到更好的回复,那才是我们应该去做足的考虑。”
“在汉东省的问题上一直都没有任何变化,这就是他们在不断进行尝试的后果,这样的想法其实都已经能够了解清楚。”
“汉东省的工作从来都没有需要变化的,根本还是要找到一些明确的安排之后才能够给到他们不同的应对手段。”
“只有先去把汉东省的工作也全部都了解到位,他们才可以通过这种方式给到更多的机会。”
“谁都知道这种手段不是那么好进行,那还是要找到更加明确的解决方式才可以给到他们安排,不用再去把相关的问题以一起当作手段。”
“商业性的间谍你我都不了解,也没有应对的经验,当然还是需要有了一些新的办法才能够了解,所以有些东西是必要的,它也具备着绝对的必要性。”
组织需要考虑到的问题,毫无疑问也是最多的,他们需要考虑清楚在整个汉东省的工作问题上应当怎么去标准好自己的工作。
只有先去把组织的态度了解清楚,他们才会有这方面的想法,也会带来不一样的选择,始终都是会有一些不同的安排出现。
组织也一直都知道有些事情会出现,也有些事情会给到他们带来不一样的改变,但是这些改变的问题是好是坏,那就不好进行抉择。
商业性的间谍过去一直都没有遇到过,那就需要通过丰富的工作经验来进行调整,所以任何的想法都是能够有必要去实现的。
只有先去通过丰富的工作经验,才能够有明显的机会,这样的想法未必不是好事,但是对于绝大多数的人来说,他们可想的不是这样。
间谍的问题一直都在被关注,那是不能否认的事实,但是只要间谍的问题得不到处理,那么有些东西就会变得不一样,也会给到他们不同的想法。
组织想要的是解决问题的根本办法,而不是先慢慢地进行尝试,再来耗着时间来进行处理。
在这种问题上,双方之间是没有达成一致的,那就需要先去了解到他们自己的一些情况,才可以这么去做。
不是这种问题都是能够提前先去处理好,那还是要有明显机会之后再来做出尝试,始终都会有不同的想法出现。
能够有明显的机会才会这么做,这样的想法也会有不同的安排,并且也能够带来不一样的考虑。
在汉东省的工作情况里都已经有了明显的变化,那么这些变化都可以这么去做,也愿意去这么做。
关于汉东省的问题都已经有了明确的变化,那么有些事情都是不会再搞的那么被动,也就不需要再去想太多。
看到了关于汉东省的问题,那么在汉东省的情况都已经有了明确的变化,这些想法都是可以先去了解。
组织在国际上的战略布局和态度都已经有了明显的机会,所以这些态度上的考虑都可以有明显的安排。
在国际的战略布局问题上都已经有了明显的安排和想法,在这些想法中都已经考虑到了当怎么去做好准备。
国际性的战略布局都已经有了这些想法,那么这些安排都不可能再搞得那么被动,也不愿意再去怎么想。
这些问题也不是特殊部门能够考虑清楚的,那这些想法都可以有明确的安排和机会。
特殊部门的想法都已经有了明显的安排和计划,所以这些想法就不可能再去考虑,也不愿意这么去考虑。
对于特殊部门的安排,他们都要有自己的想法之后才能够确定目标,再也不可能跟过去完全一样。
汉东省的情况都已经有了明显的变化,那就需要再去这些明显变化的问题里找到机会。
国家的经济布局已经在不断的进行变化,那就需要先去考虑到他们目前的情况再来进行调整。
国家的经济方向从来都没有任何需要犹豫不决的地方,所以这些想法就要找到之后再来确定。
经济布局已经逐渐的向外面的层次扩散,这也是国家的战略整体布局的调整,他们都很清楚有些东西鸡蛋是不能放在一个篮子里。
鸡蛋不能放在一个篮子里,就要想到会有其他的解决办法,势必就会有新的安排出现。
城市的战略布局也是同样的结果,也能够看得出城市的战略布局上他们都已经有了明显的变化。
能不能去通过城市的战略布局找到一些新更新的机会,就要看看自己的想法是怎么来达成的。
战略布局的整体性调整从未有过任何改变,所以这些想法就不可能再去考虑,你就不用再去考虑。
战略布局的整体性调整已经有了明显的变化,你愿意去通过这些有明显变化的过程了解清楚。
现在的情况已经有了一些改变,那就需要先去考虑之后再来进行调整,不用再去将问题变得那么严重。
如果得不到组织的肯定,这些想法始终都会给到他们带来压力,势必也会造成一些无法挽回的后果。
只要组织能够给到他们肯定的回答,能够放开手脚去做该做的工作,那么有些事情也能够看得不一样。
想得清楚他们现在应该去做的一些安排,这样的结果下要怎么去处理始终都是不同的态度和转变思路。
以他们现在这些部门的问题来进行判断,就已经能够说明理由,也足以利用这种方式了解清楚他们自己的一些情况。
特殊部门的情况中都已经有了明显的一些机会,所以想法上就不用再去考虑,也不用再去把这些问题考虑清楚。
能够有明显的机会再来进行尝试,始终都是不用再去考虑清楚的问题,他们还有后路能走就已经足以说明了安排。
各种各样需要先限制的问题都能够有明显的计划,所以想法上肯定就是不一样的。
战略布局的问题一直都在被关注,但是对于整体战略布局没有一个人能够给出肯定的答案。
谁都知道需要有不同的安排再来进行尝试,有些事情就会变得不一样,也会带来不同的考虑。
通过哪一种方向上的问题都能够进行解决,都可以找到他们更多的机会再来进行尝试。
想的越是清晰,越是能够去通过这种方式进行调整,也不会再把问题搞得如此严重。